目标导向模型法的评估重点是()。

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A、受训者个人能力和素质的提高程度

B、公司培训需求

C、培训者的培训需求

D、绩效的提高

参考答案:

A

目标导向模型法的评估重点是受训者个人能力和素质的提高程度,重视的是受训者的培训需求而不是公司或者培训者的培训需求。

人力资源管理师三级