A、任务说明的结果
B、绩效分析的结果
C、工作说明的结果
D、工作分析的结果
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参考答案:
A
通常排序依赖于对需求分析、任务说明的结果的检查和分析。这些结果能够显示出培训项目各任务之间在层次和程序上的联系。这些都是培训排序的基本依据。基于这些联系,再考虑其他一些因素(如费用、后勤等),排序就能完成。
人力资源管理师三级