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在面试中,重要而关键的基本功包括()。
10 查阅
【多选题】在面试中,重要而关键的基本功包括()。
A、“望”
B、“问”
C、“听”
D、“观”
E、“评”
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参考答案:
B,C,D,E
人力资源师
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相关问题:
人力资源费用预算作为企业整体预算的重要组成部分,关系到企业整体预算的
()是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
造成劳动安全卫生事故发生的重要原因有()。
保证工资正常运行和调整的重要组成部分是()。
()是管理人员的薪酬体系中最重要的组成部分。
设计宽带薪酬的关键决策包括()。
( )对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
属于关键绩效指标中数量性指标的是()。
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1.
虚拟培训组织模式的运作要遵循的原则是( )
2.
组织学习是在( )层次上进行的。
3.
创新活动中提出问题的过程包括( )。
4.
主体附加法使用了( )。
5.
工作满意度下降是工作压力消极作用的( )症
6.
依据《公民道德建设实施纲要从业人员应共
7.
关于职业化,正确的说法是( )。
8.
关于敬业,其内涵是( )。
9.
关于“承诺”,正确的做法是( )。
10.
在我国传统道德中,“诚信”之“诚”的含义
11.
从业人员讲求信用,主要包括( )。
12.
下列做法中,属于国家“节约能源管理暂行条
13.
践行“合作”规范的要求是( )。
14.
在薪酬交易模式中,家庭式的交易模式倾向于
15.
( )不是工资决定理论。
16.
A企业员工工资比市场的平均水平高20%,但
17.
( )薪酬策略宜在经济萧条时期,或企业处在
18.
确定经营者基本年薪的F模式中,中型企业的
19.
风险抵押金的Y模式,经营者上岗时以基本年
20.
( )的特征为自治性、争议主体的合意性和
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