A、顾客不满意率
B、月度营业额
C、产品包装缺损率
D、顾客投诉率
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参考答案:
B
在直接指标法中,员工的工作表现可以从多个角度进行衡量。工作数量的衡量指标有:①工时利用率;②月度营业额;③销售量等。工作质量的衡量指标有:①顾客不满意率;②废品率;③产品包装缺损率;④顾客投诉率;⑤不合格返修率。
人力资源管理师三级