A、技能成果
B、情感成果
C、个人发展
D、投资净收益
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参考答案:
C
培训成果是培训有效性评估的主要内容。培训成果包含五种类型:认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益,培训评估要始终围绕这五个部分开展。
人力资源管理师三级