A、劳动争议、个别争议
B、集体争议
C、利益冲突
D、利益争议
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参考答案:
C
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的利益冲突。只要是市场经济体制,只要劳动关系当事人有相对独立的物质利益,劳动争议的产生就具有必然性。
人力资源管理师三级