职工一方当事人人数为()人以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

参考答案:

C

按照主体不同，劳动争议可划分为：个别争议、集体争议和团体争议。其中，集体争议是指职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的争议。