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企业组织机构设置的原则主要包括()。

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A、任务目标原则

B、分工协作原则

C、统一领导原则

D、权力制衡原则

E、权责对应原则

参考答案:

ABCDE

企业组织机构设置的原则主要包括：①任务目标原则；②分工协作原则；③统一领导原则；④权力制衡原则；⑤权责对应原则。

人力资源管理师三级

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下列选项中属于企业劳动分工的原则的是()。

()的开发要坚持“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、

()被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程

在事件处理法中，记录个案发生的背景时应依据()原则。

培训项目设计的原则主要包括()。

不是保障激励策略有效性原则的是()。

遵守()原则，可以保障激励策略的有效性。

下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是()。

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