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按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()。

12 查阅

A、管理岗位知识能力规范

B、生产岗位操作规范

C、管理岗位培训规范

D、生产岗位考核规范

E、生产岗位技术业务能力规范

参考答案:

ABCDE

本题考查的是岗位规范的基本形式。

人力资源管理师三级

相关问题:
  • 工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。
  • 工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。
  • 以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。
  • 管理岗位知识能力规范包括()。
  • 工作说明书中岗位的基本资料，如()。
  • ()可能导致一个人同时被多个岗位选中。
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