Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
根据津贴的性质,可以把津贴分为()。
12 查阅
A、
岗位性津贴
B、
地区性津贴
C、
保证生活性津贴
D、
健康津贴
E、
疾病津贴
点击查看答案
参考答案:
ABC
本题考查的是津贴的种类。
人力资源管理师三级
Ta老师搜题
相关问题:
建筑安装工程施工中生产工人的流动施工津贴属于()。
津贴之所以必要,其主要原因在于()
我国公务员津贴的主要类型有()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
为了保证一个企业管理体制的正常运行,集团
2.
企业集团管控的内容包括()。
3.
企业人力资源发展战略模式包括()。
4.
企业集团组织结构的联结方式包括()。
5.
企业集团从层次上可以分为()。
6.
()属于集团管控模式中母公司层面的影响因素
7.
()属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法
8.
企业中的高级管理知识型人才包括()。
9.
胜任特征冰山模型中的自我概念包括()。
10.
一个良好的心理测试需要满足的条件包括()。
11.
一般而言,企业在人力招募流程设计中比较关
12.
构建学习型组织的内容包括()。
13.
人力资源的水平流动可以是()之间的流动。
14.
企业培训开发体系的一般构成包括()。
15.
根据马斯洛的需要层次理论,不解雇的承诺属
16.
经营者按核定的实现利润基数分档提取效益
17.
()中成员的身份基本都是“兼职”的,除了团队
18.
股票期权的行使一般不超过()。
19.
法定福利保险不包括()。
20.
在短期工资决定模型中,集体谈判的实际交涉
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。