A、绩效标准要明确、合理
B、达到某一绩效标准后的奖金要一致
C、以递增方法设立奖金,鼓励员工不断提高绩效
D、奖金的金额应该较低
E、奖金的范围应该尽量广泛
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参考答案:
ABC
本题考查的是设计绩效奖时的注意事项。
人力资源管理师三级