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下列关于图解式评价量表法的说法错误的是()。

12 查阅

A、图解式评价量表法是综合型绩效考评方法的一种

B、图解式评价量表法也称尺度评价法

C、图解式评价量表法具有广泛的适用性

D、图解式评价量表法可以避免晕轮效应

参考答案:

D

本题考查的是图解式评价量表法的相关知识。

人力资源管理师三级

相关问题:

作为绩效面谈中非常重要的一项内容，()是管理者就上一绩效管理周期中员工

下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是(）。

以下关于加权选择量表法的说法正确的为()。

()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。

工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括()。

下列选项中不属于岗位评价原则的是()。

人员流向属于工作岗位评价指标的()。

()是先确定代表性岗位的薪酬标准，再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法

随便看看:

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