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()为企业岗位归级列等奠定了基础。

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A、岗位分析

B、岗位评价

C、绩效考核

D、培训开发

参考答案:

B

岗位评价为企业岗位归级列等奠定了基础。

人力资源管理师三级

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  • 岗位评价的基本功能为()。
  • 岗位薪酬与()密切相连，实质上是一种等级薪酬。
  • 下列选项中属于常见的岗位评价法的是()。
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