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现象学研究属于（）

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现象学研究属于（）

  • A.量性研究
  • B.质性研究
  • C.实验性研究
  • D.类实验性研究

参考答案:

B

暂无解析

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    1.
    ()是在关键事件法的基础上发展起来的，与行
    2.
    ()即在绩效管理活动的过程中，根据下属不同
    3.
    选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素
    4.
    在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手
    5.
    ()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行
    6.
    下列关于排列法的说法错误的是()。
    7.
    ()是指确认组织或员工工作绩效的不足和差
    8.
    ()的考评方法是以实际产出为基础，考评的重
    9.
    ()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心
    10.
    考评周期除取决于绩效考评的()，还应服从于
    11.
    下列关于行为锚定等级评价法的说法错误的
    12.
    绩效反馈面谈在绩效管理()进行。
    13.
    “现行的绩效管理制度在执行过程中哪些条
    14.
    下列关于选择排列法的说法错误的是()。
    15.
    绩效管理系统的建立不包括()。
    16.
    ()即被考评对象的基本信息，包括员工的姓名
    17.
    建设世界一流军队，必须牢固树立的唯一根本
    18.
    ()从美国泰勒制的出现到今天，已经经历了10
    19.
    加权选择量表法用一系列形容性或描述性的
    20.
    下列选项中不属于结果导向型考评方法的是
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