Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
采用大规模流水生产组织形式的家电企业在编制生产作业计划时应采取()。
14 查阅
采用大规模流水生产组织形式的家电企业在编制生产作业计划时应采取()。
A.
线性规划法
B.
反工艺顺序法
C.
网络计划技术
D.
优先排序法
点击查看答案
参考答案:
B
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
按照既定计划和其他标准对企业的生产经营活动进行监督、检查,使工作按原
企业资源计划是20世纪90年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基
简述广告媒介计划的内容。
国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。
某国际企业计划销售 1 万件衬衫,经核算总成本为 20 万元,其中单位变
从某种意上说, 既是计划工作的基础, 又是控制的基本标准的是()。
简述计划工作的步骤。
短期计划也称为()
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
影响群体决策的群体因素有()。
2.
现代培训按其性质分为()几个层次。
3.
企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基
4.
员工素质测评的文字分析所需材料包括()。
5.
工作纵向扩大化包括()。
6.
企业劳动争议的协商的特征包括()。
7.
企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包
8.
以下属于面试中背景性问题的有()。
9.
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存
10.
结构化面试问题的类型包括()问题。
11.
企业组织结构需要变革的征兆包括()。
12.
人力资源预测的局限性包括()。
13.
提取关键绩效指标的方法包括()。
14.
KPI必须具有可测性,也就是说,()。
15.
薪酬等级分为两种形式,即()。
16.
外部培训资源的开发途径包括()。
17.
行为描述面试的假设前提为()。
18.
在制定薪酬计划时,应掌握企业未来一年的人
19.
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类
20.
品德测评法包括()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。