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问题
多用于价格谈判的是()。
13 查阅
多用于价格谈判的是()。
A.
温和式谈判
B.
立场式谈判
C.
独立式谈判
D.
从属式谈判
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参考答案:
D
暂无解析
Ta老师搜题
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1.
()反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。
2.
( )属于以技能为导向的工资结构。
3.
影响企业工资水平的内部因素包括( )。
4.
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括( )
5.
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6.
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7.
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是
8.
一般来说,填写一份薪酬调查问卷的时间不应
9.
下列选项中说法错误的是()。
10.
实行()时,必须将薪酬计划和培训计划结合在
11.
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12.
年薪制的基本薪酬的发放周期为()。
13.
下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是()。
14.
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15.
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16.
()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能
17.
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18.
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19.
在设计()的薪酬制度结构时,企业应该确保成
20.
关于绩效薪酬说法错误的是()。
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