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实行()时，必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。

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【单选题】实行()时，必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。

A、岗位薪酬制
B、技能薪酬制
C、绩效薪酬制
D、年薪制

参考答案:

B

人力资源师

相关问题:

一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过()小时。

激励性薪酬更适用于()。

制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括（）。

()反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。

社会公开的薪酬调查数据源不包括()。[2013年5月二级真题]

能力薪酬主要适用于企业的()。

由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查是()。

应该使员工间的薪酬差距最小化的工作团队类型为()。

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