2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

C4途径中，CO2的受体是()。

13 查阅
【单选题】C4途径中，CO2的受体是()。

A、草酰乙酸
B、磷酸烯醇式丙酮酸
C、天冬氨酸
D、二磷酸核酮糖

参考答案:

B

教师资格证

相关问题:
  • 植物体细胞杂交和动物细胞融合常用的诱导剂依次是（）。①秋水仙素②聚乙二
  • 葡萄糖 -6- 磷酸脱氢酶正常时能保护红细胞免受氧化物质的威胁，此酶异常
  • 磷精矿湿法制备磷酸的一种工艺流程如下：已知：磷精矿主要成分为Ca5(PO
  • 有机磷酸酯类的毒理是（）
  • 下列药物不属于有机磷酸酯类的是（）
  • 参与构成辅酶磷酸吡哆醛的维生素是()。
  • 下列化合物中，属于氧化磷酸化解偶联剂的是()。
  • 肌肉中高能磷酸键的储存形式是()。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    组织背景调査主要采取的方法是（ ）。
    2.
    获取效标样本有关胜任特征的数据资料可采
    3.
    构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是
    4.
    胜任特征必须是可以（ ）的。
    5.
    要使组织和员工共同长期受益，在制订规划的
    6.
    建立岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是
    7.
    招聘规划中高层管理者的具体任务是（ ）。
    8.
    胜任特征是潜在的深层次的，不是指（ ）等外显
    9.
    部门经理在招聘规划中的作用是（ ）。
    10.
    某企业李先生被描述为能带来创造性的观点
    11.
    ( )是指采用科学的研究方法，以显著区分某
    12.
    劳动力市场主要从（ ）方面对招聘产生作用。
    13.
    企业一般在（ ）情况下采用外部招聘。
    14.
    构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包
    15.
    由专家根据经验列出胜任特征清单，并对各项
    16.
    劳动力市场的地域可以是（ ）。
    17.
    人力资源管理部门进行的招聘初选工作内容
    18.
    按（ ）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、
    19.
    人员招聘的内部环境分析不包括（ ）。
    20.
    ( )包括方法、程序、使用工具和操纵设备
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。