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计算1/3×5+1/5×7+1/7×9+..

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计算1/3×5+1/5×7+1/7×9+...+1/47×49。

参考答案:

1/3×5+1/5×7+1/7×9+...+1/47×49=（1/3-1/5+1/5-1/7+1/7-1/9+...+1/47-1/49）×12=（1/3-1/49）×1/2=23/147

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    1.
    下列选项中属于企业人力资源供求关系的是
    2.
    以工作和任务为中心的部门内部结构包括()
    3.
    企业组织结构整合的目的主要在于()。[201
    4.
    组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人
    5.
    以下关于企业人力资源预测的说法正确的有
    6.
    人力资源供大于求的解决方法有()。
    7.
    下列对模拟分权组织结构的说法正确的有()
    8.
    企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据
    9.
    经验预测法的方式包括()。
    10.
    ()是内部供给预测的方法。
    11.
    劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人
    12.
    人力资源预测的局限性包括()。
    13.
    制定企业人员规划的基本原则应遵循()。
    14.
    下列选项中属于制度规范的类型的是()。
    15.
    某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关
    16.
    ()是影响人力资源需求预测的一般因素。
    17.
    属于企业变革征兆的是()。
    18.
    ()应列人人力资源费用计划预算范围。[201
    19.
    实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能
    20.
    影响人力资源活动的法律因素有()。
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