Ta老师题库

下列选项中属于企业人力资源供求关系的是()。

11 查阅

【多选题】下列选项中属于企业人力资源供求关系的是()。

A、人力资源供求平衡
B、人力资源供大于求
C、人力资源供小于求
D、人力资源结构平衡
E、人力资源质量平衡

参考答案:

A,B,C

人力资源师

相关问题:

下列关于人力资源供给预测的说法错误的是()。

人力资源需求预测的内容包括()。

()属于人力资源规划的内部环境。

人力资源预测的局限性，主要表现在()。

影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。[2012年11月二级真题]

属于企业人力资源规划外部环境的是()。

采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应遵循下列原则：()。

以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是()。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。