2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

A . 类比B . 对比C . 象征D .

17 查阅
A . 类比
B . 对比
C . 象征
D . 烘托
E . 渲染

参考答案:

参考答案：A,B

参考解析:人与马的关系主要有：人(军人、青年、看门人、年轻马车夫)无情而马有情的强烈对比关系；人(车夫姚纳)与马的类比关系。答案为AB。

相关问题:
  • A . 意象的朦胧美B . 象征手法的运用C
  • 象征性游戏为什么是学前儿童阶段的典型游戏?
  • A . 象征、比喻B . 象征、拟人C .
  • A . 象征B . 比拟C . 比喻D .
  • 汉译英：手机改变了人与人之间的关系。 通常有注意到会议室的门上的告示，
  • 《爱尔克的灯光》一文中，三种灯光分别象征着什么?【问答题】
  • 《谏逐客书》一文在哪几方面使用了对比的手法?【问答题】
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    在员工素质测评结果的相关分析中，r=0表示
    2.
    ()可以将不同类别、不同质的素质测评对象
    3.
    竞争分析模型是由()提出的。
    4.
    企业组织结构整合的过程包括：①控制阶段；②
    5.
    以下关于企业人力资源预测的说法不正确的
    6.
    对员工的学习能力进行测评，最简单有效地方
    7.
    评价中心方法被认为是当代人力资源管理中
    8.
    以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模
    9.
    先用开放式问题提问，再用行为性的问题将话
    10.
    目前模拟分权组织结构主要是()在运用。
    11.
    企业内部人员的自然流失包括()。
    12.
    根据组织成员的特征和相互关系，网络型组织
    13.
    流程型组织结构和传统组织结构相比，具有的
    14.
    采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应遵循
    15.
    选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。
    16.
    某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关
    17.
    企业人力资源技能库主要包括()。
    18.
    制定企业人员规划的基本原则应遵循()。
    19.
    下列关于企业人力资源规划及其作用表述正
    20.
    影响企业经营管理人员需求的参数有()。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。