Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
A . 血小板不减少B . 出血时间正常C
18 查阅
A . 血小板不减少
B . 出血时间正常
C . 凝血时间正常
D . 血块退缩不良
E . 以上均不对
点击查看答案
参考答案:
参考答案:A,B,C
参考解析:本题暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
儿童出生时正常体重约为()
汉译英:流逝,表现了南国人对时间最早的感觉。“子在川上曰,逝者如斯夫。”
只有在我过度劳累的时候,在我长时间不间断地工作的时候,在我感到内心空虚
托幼机构要把握好喝水的时机,一般尽量不组织学前儿童喝水的时间是饭前、
到学龄前末期,儿童的正常身高可达()
体育活动的活动量取决于体育活动的________、强度和时间。
Life is too short ________________(不可每天将时间浪费在看电视上).
The visitors planned to ________________( 花最少的时间游览公园以外
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
开发培训教材的方法有()。
2.
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。
3.
现代薪酬对员工的功能不包括()。
4.
关于绩效薪酬,下列说法错误的是()。
5.
在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算
6.
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包
7.
在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的
8.
下列各项不属于直接薪酬的是()。
9.
面试考官培训内容包含()。
10.
设计宽带薪酬的关键决策包括()。
11.
()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上
12.
员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。
13.
()反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。
14.
岗位薪酬制的特点主要有()。
15.
影响企业专业技术人员需求的参数有()。
16.
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰
17.
从职能制结构改为事业部制结构属于()组织结
18.
薪酬制度的常见问题有()。
19.
()的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构
20.
()是指素质测评标准体系的内在规定性,常常表
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。