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问题
薪酬制度的常见问题有()。
14 查阅
【多选题】薪酬制度的常见问题有()。
A、薪酬战略缺失、理念缺乏
B、薪酬结构失衡
C、没有一套合理的薪酬体系
D、忽视非经济薪酬的激励作用
E、薪酬激励不及时
点击查看答案
参考答案:
A,B,C,D,E
人力资源师
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相关问题:
岗位薪酬制的特点主要有()。
()反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。
设计宽带薪酬的关键决策包括()。
下列各项不属于直接薪酬的是()。
在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括()。
关于绩效薪酬,下列说法错误的是()。
现代薪酬对员工的功能不包括()。
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