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组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。【判断题】

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组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。

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    2.
    ()是目前常用的一种管理人员开发方法。
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    4.
    对于培训已经处于成熟期的企业或者一些需
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    6.
    ()是使管理者在不同的部门的不同管理或者
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    在培训的印刷材料中，()可以使包含许多复杂
    8.
    作为企业人力资源开发的重要组成部分，()在
    9.
    下列关于培训非正式评估的说法不正确的是
    10.
    美国佛罗里达州立大学的迪克和凯里教授提
    11.
    ()是在员工培训中开展各种教学活动所要达
    12.
    以下各项中不属于培训中使用的印刷材料的
    13.
    对培训效果进行反应评估的方法不包括()。
    14.
    对培训效果进行学习评估时不宜采用的评估
    15.
    不属于培训师选择案例条件的是()。
    16.
    管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包
    17.
    ()就是把有关的人和故事放到培训的整个过
    18.
    ()是用来测量受训者对培训项目的态度、动
    19.
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