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对班主任工作评价要以________为准绳,以________为依据,以各方面意见为参考,做到实事求是,恰如其分。【填空题】
17 查阅
对班主任工作评价要以________为准绳,以________为依据,以各方面意见为参考,做到实事求是,恰如其分。
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参考答案:
评价标准班主任的业绩、工作态度
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下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是
2.
属于工资集体协商的内容有()。
3.
劳动争议仲裁委员会由()构成。
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企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应
5.
有关工资指导线应遵循的原则说法正确的是
6.
劳动安全卫生保护费用的类别主要有()。
7.
劳务关系作为一种民事权利义务关系,它的构
8.
以下属于经济形势分析的是()。
9.
下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的
10.
劳动争议发生后,当事人申请仲裁应提交申诉
11.
劳动争议时的仲裁的理解正确的是()。
12.
工资指导线包括()。
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工资集体协商双方享有平等的()。
14.
企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括()
15.
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目
16.
劳动争议处理的原则有()。
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经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的
20.
营造劳动安全卫生技术环境应做到()。
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