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关于员工调动说法正确的是（）。

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【多选题】关于员工调动说法正确的是（）。

A、可以满足企业调整组织结构的需要
B、可以满足员工的需要
C、可以使员工获得不同的工作经验
D、是处理劳动关系的有效方法
E、对不具备晋升潜力但仍有价值的员工进行调动，有利于保持晋升通道的畅通

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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关于集团管控模式环境因素影响程度与管控模式的选择说法不正确的是（）。

对员工的流动率进行分析时，（）不属于企业工作条件和环境方面的因素。

下列不属于通过企业的组织评价获取信息的是（）。

下列关于头脑风暴法的说法正确的是（）。

员工的设计能力适合作为平衡计分卡的（）方面的指标。

一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。

一般而言，采取（）的企业的员工归属感和雇用保障都最高。

下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是（）。

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