Ta老师题库

（）具有高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性

13 查阅

【单选题】（）具有高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性

A、特殊技术胜任特征
B、行业通用胜任特征
C、标准技术胜任特征
D、行业技术胜任特征

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:

劳工问题的显著特征是（）

边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括（）。

下列关于胜任特征模型的描述错误的是（）。

按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（）。

在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（）之后进行。

每种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应是指个性的（）。

基于胜任特征的人才招募甄选基本流程不包括（）

在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有（）。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。