最近，一篇《金融危机下，最不会被炒的10种职业》的帖子引起职场人士的注意，帖子列出公务员、律师、教师、医生等10种行业是目前稳定性最好的职业。经济危机当前，能保住饭碗无疑是广大求职者最为看重的要素，因此稳定性成了所有工作条件里最有诱惑力的筹码。一些本来有工作但现在丢掉了工作的人，还有一些准备找新工作的人，以及各高校里即将毕业的大学生，都满怀希望企盼能使尽浑身解数挤进这些最稳定的职业队伍，套用过去的话说，就是捧上“铁饭碗”。但是这些职业真的适合你吗?职业经理人和人力资源专家们却审慎地表示，事实也许未必如此。
盲目跳槽结果未必如愿
CCTV证券资讯频道人力资源总监Sophia就告诉记者，她不止一次遇到这样的案例，求职者本来有一份很好的工作，但是后来看到公务员行情走俏，就辞职去考公务员，有的都已经四五十岁了还去考，考了几年最后考上了，可是干了几年才发现，公务员这个职业根本就不适合自己，每天都在单调、沉闷地重复一些看来毫无意义的工作，于是只得又辞职。但这样一折腾，白白浪费了人力物力，几年的光阴就没了。“很多人在职业规划上都容易犯这样的错误，以为大家都追捧的职业就一定是好职业，可是这个职业就真的适合你吗?很多人对这个问题想得并不清楚。就像迷路的人一样，不知道自己该往哪个方向前进”。
“最稳定”也是不一定
这10种号称“最不会被炒”的职业，在职业经理人的眼中并非真的保险。一位不愿透露姓名的外资知名咨询公司的猎头部总监就点评了这10种职业的稳定性。她认为，公务员、教师、社区管理者等行业受金融危机的冲击确实不大，比较稳定，但是排在第五位的职业规划师、排在第六位的财务和排在第八位的科技产品研发人员，就不像排行榜所说的那么稳定了。
以职业规划师为例，这个行业的就业机会本身就不多，金融危机下，整个招聘行业都会受到影响，所以职业规划师当然也会受到影响;再说财务，在金融危机的冲击下，一些行业萎缩了，连带着财务人员也下岗了，在最近的求职者中就有一些是财务人员;还有科技产品研发人员，很多行业如通讯行业、电子行业，母公司考虑金融危机，在研发方面就走按兵不动的策略，有的还出现了人员消减，所以研发岗位受到的影响也不小。可见，“最不会被炒的职业”所说的情况与实际情况并不完全吻合。
职业都有光鲜和艰辛的两面
人力资源专家sophia表示，即将毕业的大学生和打算重新找工作的职场中人都要明白，任何一个职业都有艰辛与光鲜的两面，这就像硬币的两面，总是相辅相成的。比如律师这个职业，据市场调查，前三年做助理的人绝大多数每月只有2000元以下的收入，能力特别强的在三五年后熬出来成了正式律师，收入才会增加，而更多的人在前三年就坚持不住，只好转行到公司担任法律顾问或者做其他的工作。再以老师为例，各个学校的考核压力都特别大，每到年底就要排名，排名情况和奖励情况、收入情况都直接挂钩，每一个学生的情况老师都要负责，还要和每一个家长进行沟通，所以老师的工作强度非常大，并不像大家想象的那样轻松。之前番禺有个学校招两名老师，据说吸引了3000多人去报名，经过这样大的竞争最后上岗的人是否能真的喜欢这份工作，却还是未知数。还有最受热捧的公务员，稳定是其一面，但是收入少、单调刻板、缺乏个人发挥空间都是随影随行的另一面。
小心迷路 职业方向最重要
正是被表面原因吸引，所以一些人在进行职业定位时就容易“迷路”。前惠普中国总裁和全球副总裁孙振耀就表示过：“我不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。”对于工作所带来的苦恼，孙振耀说：“你不快乐，是因为你不知道要什么。你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。”
人力资源专家表示，不知道要什么，这是致命的失误，好像一个要跑马拉松的运动员，却不知道终点在哪里。所以，当前金融危机，日子不好过，最紧迫的事情并不是急着转行或者跳槽，而是耐心地想一想关于方向的问题，如果有必要的话，也不妨请教专业人士。
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