人和人的差距总是通过一些细小的地方区别开的，很多坏习惯你自己觉得可能无所谓，但是看在领导和同事眼里那就是对你的看法，久而久之，大家会在心里给你一个不好的定位，所以，一定要重视话习惯，尽早改正，别让他们毁了你的职业之路。
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1.隐瞒信息。
不要觉得在办公室里隐瞒了第一手的信息就能让自己保持优势或是比别人更有优势了。
2.从不适度赞美他人。
如果你很难开口去赞美别人，那么别人恐怕也很难赞美你。晋升的道路上如果没有别人的赞扬，你也知道该有多难走了吧。
3.占有不属于自己的荣誉。
在一个团队的成功面前，过高估计自己的作用是最让周围同事(包括上司)恼火的事情
4.找借口。
为自己犯下的的过错找借口是很无能的表现，只会让大家发现你是个不愿意承担责任的人。而且别忘了，你的借口再合理也不能弥补过失。
5.抱着过去的成绩不放。
过去的成绩只属于过去，它不能代表你现在的能力，更不能成为你批评他人时的借口。
6.只用自己喜欢的方式。
别太自我为中心，你得看看周围的人，只选择自己喜欢的方式是否是对他人的不公呢?
7.拒绝表达悔意。
表达你的悔意，是一种敢于面对错误，为自己的所作所为负责任的体现。
8.从不聆听。
在别人讲话的时候不好好聆听，这是一种非常消极的抵抗姿态，也说明了你对对方的不尊重。
9.不会表达谢意。
不会说"谢谢"这两个字的人无疑是天底下最没有礼貌的人。
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