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职位标识的主要内容有()
7 查阅
职位标识的主要内容有()
A.职位编号
B.职位描述
C.职位族
D.职位规范
E.职位概要
点击查看答案
参考答案:
答案:职位编号;职位族
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相关问题:
职位分析数据收集的定性方法主要有访谈法、观察法、关键事件法、工作日
由职位的任职者本人按照时间顺序记录工作过程,然后经过归纳提炼取得所需
职位分析的结果是形成职位描述和岗位责任。
在传统的人力资源管理中,都是通过职位分析来确定职位说明书的职位规范。
职位分析的结果是形成职位规范。
只有新成立的企业才需要进行职位分析。
人力资源“水池”模型中,预测每一层次职位的人员流动情况可以使用以下公
企业填补职位空缺的方法有很多,招聘只是其中的一种而已。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
基尔霍夫定律的节点电流定律适合任意()。
2.
电功率的常用实用单位是()。
3.
电功率的常用单位有()
4.
串联电阻的分压作用是阻值越大电压()。
5.
若干电阻()后的等效电阻比每个电阻的阻值都
6.
电位是(),随参考点的改变而改变,电压是绝对量
7.
()的方向规定由高电位点指向低电位点.
8.
全电路欧姆定律指出:电路中的电流是由电源
9.
欧姆定律不适合于分析计算()。
10.
绝缘材料的电阻是受()、水分、灰尘等影响较
11.
线性电阻与所加()、流过的电流以及温度无关
12.
一般电路是由电源、()和中间环节三个基本部
13.
下列关于文明生产的说法中,不正确的是()。
14.
电路的作用是实现()的传输和转换、信号的传
15.
对自己所使用的工具,()。
16.
在企业的活动中,()不符合平等尊重的要求.
17.
工作认真负责是()。
18.
爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员
19.
下列关于严格执行安全操作的描述中,错误
20.
企业员工违反职业纪律,企业()。
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