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教师的课堂角色中，最为主要的是（）

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教师的课堂角色中，最为主要的是（）

A.组织者角色

B.传授者角色

C.创造者角色

D.协调者角色

参考答案:

答案：D

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    1.
    下面关于绩效面谈的说法，错误的是（）。
    2.
    设计绩效面谈计划时，管理者应考虑的问题包
    3.
    绩效面谈前，管理者应准备的材料包括（）。
    4.
    绩效面谈是一种（）。
    5.
    在绩效面谈中，管理者应该避免负面反馈。
    6.
    绩效反馈对于员工的价值在于（）。
    7.
    强制分布在一定程度上增加了由于考核人的
    8.
    在绩效评价环节中，直线经理负有全部责任。
    9.
    关于绩效评价周期的设置，下列说法正确的是
    10.
    绩效评价者培训的时机包括（）。
    11.
    绩效评价者培训的内容包括（）。
    12.
    管理者在年底对员工全年的工作表现进行评
    13.
    所谓“一白遮百丑”，体现了考核者误差中的
    14.
    绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况
    15.
    关于绩效评价表格的作用，下列说法正确的是
    16.
    以下绩效评价方法不属于相对评价法的是（）
    17.
    比赛时，如果前面的参赛选手水平都较高，那么
    18.
    最常用的绩效评价主体组合为（）。
    19.
    当员工表现良好时不需要绩效辅导。
    20.
    当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导
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