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绩效评价者培训的时机包括（）。

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绩效评价者培训的时机包括（）。

A.管理者刚刚到任的时候

B.进行绩效评价打分之前

C.修改或变革绩效管理制度时

D.日常管理技能培训时

参考答案:

答案：管理者刚刚到任的时候；进行绩效评价打分之前；修改或变革绩效管理制度时；日常管理技能培训时

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  • 在绩效评价环节中，直线经理负有全部责任。
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  • 设计绩效面谈计划时，管理者应考虑的问题包括（）。
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    1.
    当神经冲动到达运动神经末梢时，主要引起接
    2.
    神经—肌肉接头处的化学递质是：
    3.
    神经—肌肉接头传递的阻断剂是：
    4.
    兴奋通过神经—肌肉接头时，乙酰胆碱与受体
    5.
    下列有关同一细胞兴奋传导的叙述，哪项是错
    6.
    刺激阈指的是：
    7.
    神经纤维中相邻两个峰电位的时间间隔至少
    8.
    阈电位是指：
    9.
    下列关于神经细胞动作电位形成原理的叙述
    10.
    人工地增加细胞浸浴液中Na+的浓度，则单根
    11.
    人工地增加离体神经纤维浸浴液中K+浓度，静
    12.
    细胞膜在静息情况下，对下列哪种离子通透性
    13.
    静息电位的实测值同K+平衡电位的理论值相
    14.
    以下关于动作电位的描述，正确的是：
    15.
    细胞膜内外正常的Na+和K+浓度差的形成和
    16.
    在一般生理情况下，每分解一分子ATP，钠泵运
    17.
    人体OCO2进出细胞膜是通过：
    18.
    H-O变异是指（）
    19.
    构成抗病毒的特异性细胞免疫反应的主要效
    20.
    下列哪项抗病毒免疫方式属于获得性非特异
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