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对绩效评价，按考核时间划分（）。

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对绩效评价，按考核时间划分（）。

A.定期

B.定量

C.不定期

D.定性

参考答案:

答案：AC

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  • （）是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。
  • 绩效评价为（）提供依据。
  • 绩效评价在专业技术人员激励中的应用主要有（）。
  • 一般来说，绩效评价包括（）评价对象。
  • 绩效评价的过程就是一个（）过程。
  • 绩效评价在专业技术人员激励中的作用（）。
  • 绩效管理应遵循（），注意定量与定性相结合，强调以数据和事实说话，避免主观臆断
  • 绩效评价中常见的误差种类（）。
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