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问题
绩效的()指组织使用资源的投入产出状况。
7 查阅
绩效的()指组织使用资源的投入产出状况。
A.有效性
B.变革性
C.效率
D.速度
点击查看答案
参考答案:
答案:C
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相关问题:
绩效反馈必须建立一套制度,只有将其制度化,才能保证它能够持久的发挥作用
绩效管理可以(),绩效管理改变了以往纯粹的自上而下发布命令来检查成果的做
绩效管理能够(),绩效管理通过对专业技术人员进行甄选与区分,保证优秀人才脱
绩效管理应遵循(),管理双方应该明确绩效管理的标准、程序、方法和时间等事
绩效计划的沟通过程并不是千篇一律的,在进行绩效计划会议时,要根据公司和
绩效监控始终关注专业技术人员(),旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组
绩效具有(),影响绩效的因素有很多,绩效的优劣并不是由单一因素决定,而是受组
绩效监控过程也就是绩效辅导的过程,正是从这个意义出发,也有学者将绩效监
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1.
会计的核算的款项包括()
2.
会计基本前提有()
3.
会计的特点具体表现在三个方面()
4.
企业会计的确认、计量和报告应当以()为基础
5.
以款项是否收付确定本期收入、费用的会计
6.
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7.
企业设立后需到工商部门指定的银行开设基
8.
企业设立,应先办理税务登记信息后办理工商
9.
企业的社会统一信用代码是由()核定。
10.
需对企业债务承担无限责任的企业组织形式
11.
经过代谢,有机砷在体内多数转变为()
12.
职业性下背痛在我国是一种()
13.
扁平足常见于()
14.
最紧张的脑力劳动的能量消耗量不超过基础
15.
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18.
决定氧上限的主要因素是()
19.
劳动时人体所需的氧量取决于()
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