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（）主要考察专业技术人员的行为是否达到职业化的标准，是否按照职业化工作程序做正确的事情。

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（）主要考察专业技术人员的行为是否达到职业化的标准，是否按照职业化工作程序做正确的事情。

A.组织绩效

B.团队绩效

C.个人绩效

D.整体绩效

参考答案:

答案：C

相关问题:

对绩效监控概念的把握，需要注意以下几个方面（）。

关键绩效指标分类根据其性质可分为（）。

绩效评价的过程就是一个（）过程。

绩效周期，又可称评价周期，是指从一个绩效计划的制订到这个绩效计划执行结

绩效改进计划成功与否和改进措施的选择有（）关系。

在团队绩效指标的确定方法中，当组织绩效目标必须得到团队支持时，常用的方

（）是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。

关于培养和训练专业技术人员的敏捷性说法不正确的是（）。

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