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绩效周期，又可称评价周期，是指从一个绩效计划的制订到这个绩效计划执行结束的一段时间。这段时间通常需要完成（）。

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绩效周期，又可称评价周期，是指从一个绩效计划的制订到这个绩效计划执行结束的一段时间。这段时间通常需要完成（）。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考评

D.绩效反馈

参考答案:

答案：ABCD

相关问题:

绩效改进计划成功与否和改进措施的选择有（）关系。

在团队绩效指标的确定方法中，当组织绩效目标必须得到团队支持时，常用的方

（）是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。

（）的管理系统通常由计划、改进和考察三个过程组成。

绩效具有（）。

简单地说，绩效计划包括两个方面的内容（）。

绩效反馈面谈的内容应该围绕专业技术人员上一个绩效周期的工作开展，一般

绩效评价在专业技术人员激励中的作用（）。

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