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（）是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。

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（）是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。

A.绩效指标权重?

B.绩效计划?

C.绩效目标?

D.绩效标准

参考答案:

答案：A

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  • （）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结
  • 根据考核依据的主客观性，可以分为硬指标和（）两类。
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