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管理对象主要包括：

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管理对象主要包括：

A.组织

B.要素（资源）

C.职能活动

D.被管理者

参考答案:

答案：ABC

相关问题:
  • 管理者应对管理环境主要可以从哪些方面展开？（）
  • 高层管理者的工作任务是对组织负全责，主要侧重于沟通组织与外部的联系和
  • 管理者最大的特征：有直接下属，负责指挥下属开展各项工作。
  • 中层管理者注重的是具体任务的完成。
  • 管理者应积极干预、主动影响一般环境。
  • 管理者的首要职能是（）
  • 高层管理者更重视（）
  • 基层管理者更重视（）
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    1.
    （）是指收集评价和传递员工在其工作岗位上的
    2.
    绩效考评对于员工个人是（）对自己工作状况及
    3.
    绩效的意义表现不包括哪个方面（）？
    4.
    绩效管理的最终目的是（）
    5.
    以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎
    6.
    考核销售员时，采用“年销售额在30—40万元
    7.
    对于“绩效”的界定，下面哪些观点是正确的
    8.
    在企业实践中，考评者的问题也会影响考评结
    9.
    在企业实践中，绩效考评系统有可能出现问题
    10.
    在企业实践中，绩效考评的观念与定位有可能
    11.
    绩效考评可能会引起人们的焦虑，但是不同的
    12.
    绩效考评可能会引起人们的焦虑，但是不同的
    13.
    在导致绩效考核偏差的原因中，考评人在对被
    14.
    人们为不喜欢绩效考评的原因是（）。
    15.
    The delegations should resort to their
    16.
    Self initiative of any kind can compro
    17.
    Accommodation offered by companies con
    18.
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    19.
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    20.
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