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问题
高端导游人员队伍的建设,总体可分为( )。
11 查阅
高端导游人员队伍的建设,总体可分为( )。
旅游主管部门主导的培训体系
顺应高端旅游市场需求的优胜劣汰
有企业根据自身标准打造出的导游队伍
导游的自我成长
点击查看答案
参考答案:
ABCD
导游年审
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相关问题:
导游服务是一种建立在较高个人素质基础上,影响面较广的综合型高智能服务
导游能力是知识、经验、文化水平、个人素质的综合体现( )。
以下对于高端旅游人才队伍建设不正确表述的是( )
以下对高端旅游市场合格的导游人才标准描述不正确的是( )
完成接机后,导游与领队交换名片,确认事项不包括的内容有( )。
在旅游团用餐的过程中,导游人员应注意的细则中,错误的是( )。
为预防旅途中的责任性事故,导游获取游客们健康状况的资料不可通过( )加以
在发生交通事故后,导游做法中的( )属于保护现场工作?
随便看看:
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1.
关于战略性人力资源管理产生的背景的说法
2.
关于继任规划的说法,正确的有( )。
3.
关于马尔科夫分析法的说法,正确的有( )。
4.
关于工作特征模型的说法,正确的有( )。
5.
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括(
6.
关于个人奖励计划的说法,正确的有( )。
7.
从营销的角度看待市场,市场是由( )组成的
8.
从1998年开始,我们国家相继推出了许多促进
9.
企业要想更好地发展,就必须了解消费者的喜
10.
下列各项中.判断行业所处生命周期阶段的主
11.
以下各项中属于影响经济环境因素的有(
12.
下列几种市场中,竞争较激烈的有( )。
13.
为了获得竞争优势,大多企业往往要求自己可
14.
下列描述中,属于SWOT分析中的机会的有(
15.
识别企业的机会与威胁时,可以采用的方法有
16.
现在越来越多的企业采用横向一体化战略,可
17.
市场对于每个企业都是至关重要的,拥有良好
18.
企业准备投入一笔资金进行新产品的开发,需
19.
下列关于行业生命周期成长期的描述中,正确
20.
甲公司是一家主营国内旅游的旅游公司,下列
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