关于战略性人力资源管理产生的背景的说法，错误的有（　　）。

参考答案:

B,D,E

本题考查战略性人力资源管理。①战略性人力资源管理是战略管理理论与人力资源管理理论共同发展的结果．战略管理理论的发展为解释人力资源管理的组织贡献提供了理论平台：②战略性人力资源管理的研究始于20世纪80年代；德文娜、冯布伦和迪奇于1984年发表的文章“人力资源管理：一种战略管理”标志着战略性人力资源管理的开端。