平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括(  )。

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平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括(  )。

A、财务角度

B、客户角度

C、内部流程角度

D、竞争对手角度

E、学习与发展角度

参考答案:

A,B,C,E

本题考查平衡记分卡法。它包括财务、客户、内部流程和学习发展等四个角度。

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