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管理幅度小而管理层次多的组织结构是()。
9 查阅
管理幅度小而管理层次多的组织结构是()。
A.扁平结构
B.锥形结构
C.直线型组织结构
D.直线—参谋型组织结构
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参考答案:
答案:B
Ta老师搜题
相关问题:
许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说()都要随环境的变化而
影响组织结构设计的因素有很多,比如()等。
直线职能型组织结构比直线型和职能型都有优势,它()。
事业部制组织结构的主要优点是()。
组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。()
事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。()
高科技和适宜的外部环境是网络型组织结构的基础条件。()
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布鲁纳认为,无论我们选择何种学科,都务必使
2.
欧洲中世纪的宗教神学课程和工业革命后的
3.
指导课程编制过程最为关键的准则是( )。
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从课程的组织核心来看,可把课程分为学科中
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新课程改革中提出的课程“三维目标”是(
6.
为保证学校的教育质量,学校必须开设的课程
7.
注重培养学生的探究态度和能力的课程,属于
8.
下列对课程的说法不正确的是( )。
9.
备课时,教师要按顺序写出( )三种教学计划
10.
学科课程标准(教学大纲)的构成要素有本文
11.
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12.
在课程改革中,改革的指导思想和预期目标的
13.
小学教材的编写,在内容上最重要的是要考虑
14.
课程设计作为教育主管部门制定的有关学校
15.
强调直接经验为主的课程的典型表现形式是
16.
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17.
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18.
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19.
小学的教学科目的设置基本是以科学的分类
20.
研究型课程注重培养学生的探究态度与能力
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