三十二、假如你的一位下属认为问题有些偏激，在工作

参考答案:

正确答案：
评价要素：工作思路与内容 知识经验 逻辑思维
答题参考思路：
1、分析这位下属的个性特点及原因：
a)能力强，过于自信；
b)思考问题过于狭隘；
c)个性太强；
d)对你可能有些误会；
2、从自身找原因；
a)管理的方法不当；
b)能力和素质方面有欠缺；
3、发现其闪光点，扬长避短；
4、&n