六十一、如何对你的下属进行有效的开发,使他们能够
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参考答案:
评价要素:计划控制 组织建设
答题参考思路
1、了解下属的现状:人才的类型和素质水平,了解公司的发展规划对人才的要求;
2、拓宽吸引人才、选拔人才、使用人才、培养和培训人才的途径和方法;
3、使公司的员工成为具有业务能力、创新素质、团队精神、管理技能的人才。
参考答案:
评价要素:计划控制 组织建设
答题参考思路
1、了解下属的现状:人才的类型和素质水平,了解公司的发展规划对人才的要求;
2、拓宽吸引人才、选拔人才、使用人才、培养和培训人才的途径和方法;
3、使公司的员工成为具有业务能力、创新素质、团队精神、管理技能的人才。