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影响劳动关系氛围的组织因素包括（）。

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【多选题】影响劳动关系氛围的组织因素包括（）。

A、员工发言权
B、工会官员的政策与行为
C、企业管理者政策与行为
D、社会权利分配
E、社会价值系统

参考答案:

A,B,C

中级经济师

相关问题:

企业呈现对立----消极的劳动关系氛围，则员工行为表现正确的是（）。

对于劳动力市场以及就业组织中劳动关系影响最直接的政策是()。

在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经营困

在（）职业发展阶段中，个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。

培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。

工作行为评估中最常用的方法是（）。

冷战时期,美国遏制中国的政策包括①发动侵朝、侵越战争②20世纪50年代

汉高祖采取休养生息政策的客观原因是

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