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问题
工作行为评估中最常用的方法是( )。
8 查阅
【单选题】工作行为评估中最常用的方法是()。
A、面谈
B、直接观察
C、绩效监测
D、行为评价量表
点击查看答案
参考答案:
D
中级经济师
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相关问题:
行为观察量表法的主要缺点有()。
下列绩效评价方法中,()是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。
通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力的绩效改进
1799年,英国政府出台了《反结社法》,禁止劳资双方的结社行为。181
()也被称为等级评价法,是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。
组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度
忠诚于人民的教育事业,是衡量教师行为善恶的最高标准。( )
热爱学生是衡量师德行为善恶的最高道德标准。( )
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关于生产安全事故应急预案的实施,说法错误
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( )是指单位类客户在存人款项时不约定存
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CBA的中文名称是( )。
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