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问题
薪酬管理的内容包括()。
11 查阅
【多选题】薪酬管理的内容包括()。
A、确定薪酬管理目标
B、调整薪酬水平
C、选择薪酬政策
D、制订薪酬计划
E、调整薪酬结构
点击查看答案
参考答案:
A,C,D,E
中级经济师
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相关问题:
从员工的角度,薪酬具有的功能有()。
下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是()。
下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有()
()和()的建立使企业基本薪酬制度设计的前提
企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有()
影响企业薪酬制度的内在因素有()。
确定薪酬浮动率时要考虑到一下几个方面的因素()
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