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根据员工能够胜任的工作种类数目来确定薪酬是()设计方法。

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【单选题】根据员工能够胜任的工作种类数目来确定薪酬是()设计方法。

A、以知识为基础
B、以职位为基础
C、以等级为基础
D、以技能为基础

参考答案:

D

中级经济师

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