某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以
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A、调查受训员工对于培训与开发的主观感受与看法
B、对受训人员行为上的改变进行评价
C、调查培训期间的出勤变动情况
D、对受训者的人格特点进行评价
参考答案: