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关于绩效考核指标设定的说法，正确的是（）。

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【单选题】关于绩效考核指标设定的说法，正确的是（）。

A、应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标
B、应设定有依赖企业外部机构的考核指标
C、对不同性质的工作要设定相同的绩效标准
D、考核指标的设定过程要加强员工的参与

参考答案:

D

初级经济师

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绩效考核侧重于（）。

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的

平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（）。

关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是（）。

在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（）。

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下列不属于现代绩效考核的目的是（）。

在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对

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